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最低工資 清潔工反減薪

【經濟日報專訊】法定最低工資五月起調高至34.5元,基層工人卻非完全受惠,有清潔業資方代表形容情況不罕見,部分業主不願加管理費,業界只能減人手或工時,以彌補額外成本。

清潔服務業職工總會總幹事梁葉漢透露,接獲康樂及文化事務署大埔區外判清潔工友求助,指其工作崗位轉換承辦商後,昨日起時薪雖增加至34.5元,但工作時數卻被縮減半小時,收入不加反減,如以每月工作24天計算,月入減少30元;他形容這批工人的工資一向僅夠餬口,減薪影響甚大,但他們無力找新工,惟有無奈接受。記者接觸到的外判清潔商清潔工黃先生透露,前年上調最低工資後,其每日工時由8小時減至7小時,估計今次也有可能再被減工時。

香港物業管理公司協會會長李春犁指,業界計算過前綫員工如保安、清潔、維修技工時薪由32.5元加至34.5元,連同長期服務金等相關人力成本,物管公司薪酬開支需增9%。由於長期缺人,現時大部分前綫時薪早已超過34.5元,故是次最低工資上調的影響,遠低於初實施時。而最低工資上升帶來漣漪效應,部分時薪高於34.5元的員工亦獲加薪3至6%。

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全民節能2017

環境局和機電工程署今年繼續推行「全民節能」運動,運動涵蓋《節能約章2017》、《4Ts約章》、《慳神有計大比拼2017》和《慳神大比拼2016》,推動各界攜手節約能源,應對氣候變化。

香港空調裝置過去十年每年的耗電量,佔全港總耗電量約三成,每年電費開支逾100億元。政府自二○一二年起推行《室內溫度節能約章》計劃,邀請建築及物業管理界別簽署,承諾在盛夏期間(即六月至九月)把旗下物業的平均室內溫度維持在攝氏24至26度之間,減少空調的耗電量。今年推出的《節能約章2017》,擴大邀請名單至餐廳、酒店及醫院等,與員工/學生共同實踐節約能源措施。

今年有超過3 300個團體簽署《節能約章2017》,分別有152家商場、335座辦公室/商業/工業大樓、1 080座住宅大廈及屋苑、862間辦公室、293間商鋪/餐廳/超級市場、262個非政府機構轄下場所/社區設施、189間幼稚園/小學/中學/專上教育學院、44間酒店、32間醫院及59個其他團體。

今年首次推出《4Ts約章》,內容包括訂立節能目標(target)並制定時間表(timeline)、確保透明度(transparency)報告節能成效以及鼓勵全民共同(together)參與達成節能目標。目前已有超過1 000個場所承諾參與約章。